Trainee (m/w/d) HR Management

Mannheim, Mörlenbach
Ab sofort
Vollzeit
unbefristet

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als

Deine Aufgaben

Erste Verantwortung: Du übernimmst bereits erste Verantwortung zu unseren Personalthemen an unserem Standort in Mörlenbach und schaffst damit ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass die Mitarbeitendenzufriedenheit stets im "grünen Bereich" liegt und koordinierst eigenständige Projekte um diese kontinuierlich zu verbessern
Weiterbildung & Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen, Trainings und Weiterbildungsangebote um dich in deiner Rolle entsprechend zu entwickeln und auch mit uns deine Zukunft gestalten zu können.
Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Zu den unterschiedlichsten HR Themen arbeitest du eng mit unseren HR Abteilungen in der Firmenzentrale, unseren Personalreferenten an den Standorten, sowie mit der regionalen HR Managerin zusammen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie oder HR Management - alternativ eine vergleichbare Weiterbildung
Erste Berufserfahrung: Es ist von Vorteil wenn du bereits erste Erfahrungen im Bereich der Personalbetreuung gesammelt hast, zum Beispiel als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an.
Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Deine Ansprechperson: