Trainee (m/w/d) HR Management

Erste Verantwortung: Du übernimmst bereits erste Verantwortung zu unseren Personalthemen an unserem Standort in Mörlenbach und schaffst damit ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
Verantwortungsbewusstsein & Überblick: Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass die Mitarbeitendenzufriedenheit stets im "grünen Bereich" liegt und koordinierst eigenständige Projekte um diese kontinuierlich zu verbessern
Weiterbildung & Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen, Trainings und Weiterbildungsangebote um dich in deiner Rolle entsprechend zu entwickeln und auch mit uns deine Zukunft gestalten zu können.
Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Zu den unterschiedlichsten HR Themen arbeitest du eng mit unseren HR Abteilungen in der Firmenzentrale, unseren Personalreferenten an den Standorten, sowie mit der regionalen HR Managerin zusammen

Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Wirtschaftspsychologie oder HR Management - alternativ eine vergleichbare Weiterbildung
Erste Berufserfahrung: Es ist von Vorteil wenn du bereits erste Erfahrungen im Bereich der Personalbetreuung gesammelt hast, zum Beispiel als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an.
Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens C1 Niveau in Wort und Schrift

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

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Jasmin Russello
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 356 252 254