Produktionsleiter (m/w/d)
mit Umzugsbereitschaft / Umzugsprämie

Führungsverantwortung: Du führst und motivierst ein 100-köpfiges Team inklusive Schichtleitungen und förderst aktiv ein starkes Wir‑Gefühl.
Mitarbeitendenbindung: Du identifizierst die Bedürfnisse Deines Teams und setzt nachhaltige Maßnahmen zur Steigerung von Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden um.
Produktionsplanung und ‑steuerung: Du verantwortest die effiziente Planung und Koordination aller vorhandenen Ressourcen, z. B. Maschinenauslastung und Produktivität, im Zwei‑Schicht‑Betrieb.
Lean Management: Du erkennst Optimierungspotenziale, setzt Lean‑Management‑Methoden um und verfolgst deren Entwicklung anhand definierter KPIs.
Qualität und Sicherheit: Du stellst die Einhaltung aller Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards in der Produktion sicher.

Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) o. Ä. Alternativ bringst Du einen Studienabschluss im Bereich Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen mit.
Erfahrung & Führungskompetenz: Du hast mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Produktion, Logistik oder Lagerhaltung – z. B. als Produktionsleiter (m/w/d), Betriebsleiter (m/w/d), Fertigungsleiter (m/w/d), Schichtleiter (m/w/d) o. Ä. – und überzeugst durch Kommunikations‑ und Motivationsstärke.
Planungsfähigkeiten: Du bist sicher in der Personaleinsatzplanung und erfahren in der Prozessoptimierung.
Lösungsorientierung: Du bringst analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit.
Karriereambitionen: Du bist zielstrebig und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln sowie mehr Verantwortung übernehmen.
Umzugsbereitschaft: Eine grundsätzliche Umzugsbereitschaft an einen unserer Standorte ist wünschenswert. Unterstützung bei einem Umzug ist möglich.

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

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Joy Kling
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52167