Team Lead (m/w/d) Payroll

  • Hamburg-Bahrenfeld
  • 01.10.2026
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Führung Payroll Team: Du führst dein Payroll-Team (7 Mitarbeitende) im operativen Tagesgeschäft, entwickelst die Teammitglieder gezielt weiter und stellst eine effiziente, strukturierte Zusammenarbeit sicher.
  • Steuerung Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechte, korrekte und effiziente Durchführung der Entgeltabrechnung sicher und fungierst als Eskalationsinstanz für komplexe Fragestellungen.
  • Prozesse & Optimierung: Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und setzt gezielt Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung im eigenen Verantwortungsbereich um.
  • HR-Systeme & Transformation: Du unterstützt aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen im Payroll-Umfeld und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse.
  • Entscheidungen & Verantwortung: Du triffst eigenständig fundierte Entscheidungen im operativen Kontext und übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs.
  • Schnittstellen HR & Finance: Du arbeitest eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen rund um Payroll und Zeitwirtschaft.

Your Profile

  • Background: Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügst über eine hohe fachliche Sicherheit in allen relevanten Payroll-Prozessen.
  • Führungskompetenz: Du hast fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Prozessverständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis für Payroll-Prozesse, analysierst Abläufe systematisch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Entscheidungsstärke: Du triffst Entscheidungen sicher innerhalb deines Verantwortungsbereichs und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
  • Persönlichkeit: Du trittst souverän und verlässlich auf, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und arbeitest konstruktiv im Team.
  • Mindset: Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung.

We Offer

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike:

    Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits:

    Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Echter Support:

    Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
  • Firmenevents:

    Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
  • Fit und gesund mit EGYM Wellpass:

    Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
  • Für uns selbstverständlich:

    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
  • Gute Anbindung an den ÖPNV:

    Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.
  • Homeoffice:

    An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
  • hvv Jobticket:

    Zuschuss zum hvv Jobticket 
  • Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:

    Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm:

    Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
  • Modernste Arbeitsausstattung:

    Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
  • Neues Headoffice:

    In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
  • Onboarding:

    Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
  • Systemrelevant und krisensicher:

    Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Teamwork:

    Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Weiterbildung:

    Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
  • Weiterentwicklung:

    Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
  • Von Anfang an gut aufgehoben:

    Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Work-Life-Balance:

    30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten

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Mr Fabian Husemann
Fabian Husemann
Recruiting & Employer Branding Specialist
Tel: +49 40 356 252 045
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