Technikleitung (m/w/d)

Teamkoordination & Einsatzplanung: Du koordinierst ein Team von 5 Techniker*innen, planst Einsätze und behältst Ressourcen sowie Kapazitäten im Blick.
Personalentwicklung & Qualifizierung: Du dokumentierst Entwicklungsmaßnahmen, verfolgst Qualifizierungen nach und sorgst für transparente Fortschrittsübersichten.
Dokumentation & Reporting: Du erstellst und pflegst Betriebs-, Wartungs- und Leistungskennzahlen, wertest diese aus und stellst eine lückenlose Dokumentation sicher.
Betriebstechnische Administration: Du planst, koordinierst und dokumentierst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Produktionsanlagen der Textilreinigung.
Prozesscontrolling & Optimierung: Du analysierst Kennzahlen, identifizierst Verbesserungspotenziale und begleitest Optimierungsmaßnahmen administrativ sowie im Monitoring.
Koordination & Compliance: Du organisierst Wartungspläne, überwachst deren Umsetzung und stellst die Einhaltung von Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben sicher.
Projektkoordination: Du koordinierst technische Projekte administrativ, steuerst Termine, Ressourcen und Budgets und verantwortest die Projektdokumentation.

Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik, idealerweise im Produktionsumfeld
Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung kleiner Teams, verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke
Kenntnisse: Fundierte Fachkenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie in der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften
Problemlösung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz verbunden mit proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsweise

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Attraktives, variables Gehaltsmodell:
Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen

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Lisa Knittel
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52164