Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung

  • Schönebeck
  • ab sofort
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Führungsverantwortung: Leitung eines Teams von ca. 16 Fahrer (m/w/d), sowie Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Tourenplanung: Planung und Optimierung von Touren für die Auslieferung von Textilien an verschiedene Geschäftskunden im Umkreis von ca. 300 km
  • Fuhrparkmanagement: Übernahme der Verantwortung für die Verwaltung und Instandhaltung unseres Fuhrparks sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge
  • Sicherheitsstandards: Überwachung und Durchsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im Fuhrpark
  • Kundenorientierung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch effiziente und pünktliche Auslieferungen

Your Profile

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition, Transportwesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung von Fuhrpark- und Logistikteams oder als Disponent (m/w/d)
  • Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Touren- und Einsatzplanung
  • Organisationsfähigkeit: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Kundenorientierung: Hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Servicebereitschaft
  • Führerschein: Gültiger Führerschein der Klasse C oder CE von Vorteil

We Offer

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

  • Company-Bike:

    Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

  • Corporate Benefits:

    Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

  • Systemrelevant und zukunftssicher:

    Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.

  • Von Anfang an gut aufgehoben:

    Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Firmenevents:

    Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen

  • Teamwork:

    Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

  • Weiterbildung:

    Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt

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Ms Joy Kling
Joy Kling
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52167