Trainee (m/w/d) Produktionsleitung

Direkter Einstieg ins operative Geschäft: Du startest mitten im Produktionsalltag, lernst alle Abläufe Schritt für Schritt kennen und wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit.
Prozessverbesserung & Kennzahlenanalyse: Im Tandem mit der Produktionsleitung analysierst du laufende Produktionsprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen direkt vor Ort um – mit sofort messbarem Ergebnis.
Steuerung von Abläufen: Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung, Produktionssteuerung und beim Monitoring wichtiger Kennzahlen. Dabei lernst du, wie operative Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden.
Verantwortung übernehmen: Bereits während des Programms führst du erste operative Teilbereiche eigenständig, leitest Kollegen (m/w/d) im Tagesgeschäft an und trägst aktiv zu einem funktionierenden Produktionsablauf bei.
Gezielte Weiterentwicklung: Durch Trainings, Workshops und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften wirst du optimal darauf vorbereitet, später selbst ein Team im operativen Umfeld zu leiten.

Studium: Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Logistik, Betriebswirtschaft (BWL) bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen – oder du stehst kurz vor dem Abschluss.
Praxiserfahrung: Du bringst erste Erfahrung in der Produktion oder Logistik, z. B. durch Praktika, als Werkstudent (m/w/d) oder im Rahmen eines dualen Studiums mit.
Führungsambition: Du möchtest Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und in eine Führungsposition hineinwachsen.
Struktur & Überblick: Du arbeitest organisiert, behältst das große Ganze im Blick und packst Herausforderungen aktiv an.

Systemrelevant und zukunftssicher:
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
Zukunftsaussichten:
Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Weiterentwicklung:
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Echter Support:
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
Traineeprogramm:
Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg

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Kathrin Wessel
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562 52163