Leiter in der Produktion (m/w/d)
im Bereich Workwear / Wäscherei

Produktionsverantwortung: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Leistungserbringung.
Führungsverantwortung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von über 40 Mitarbeitenden im Zwei-Schicht-System sowie direkte Führung der Schichtleitungen.
Personaleinsatzplanung: Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und optimalen Ressourcensteuerung zur Erreichung der Produktivitäts- und Qualitätsziele.
Prozessoptimierung: Analyse, Weiterentwicklung und Standardisierung von Produktionsprozessen unter Anwendung von Lean-Management-Methoden zur nachhaltigen Effizienzsteigerung.
Qualitätsmanagement: Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitäts-, Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsstandards.
Kennzahlensteuerung: Überwachung und Analyse relevanter Produktionskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
Mitarbeitendenentwicklung: Förderung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Umsetzung von Maßnahmen zur langfristigen Mitarbeiterbindung.
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Logistik, Qualitätsmanagement und Verwaltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Produktion, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Produktion, Fertigung, Logistik oder eines vergleichbaren operativen Umfelds, beispielsweise als Produktionsleiter, Betriebsleiter, Fertigungsleiter, Head of Operations oder in einer vergleichbaren Position.
Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung größerer Teams sowie ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Konfliktlösungskompetenz.
Prozessverständnis: Fundierte Kenntnisse in der Produktionssteuerung sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen.
Planungsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung, Kapazitätssteuerung und Ressourcenoptimierung.
Analytische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Kennzahlen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an betriebliche Herausforderungen.
Verantwortungsbewusstsein: Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken verbunden mit einer Hands-on-Mentalität.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Systemrelevant und zukunftssicher:
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

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Jana Voß-Schur
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52243