Account Manager (m/w/d) Cleanroom
Region: Nord-Ostdeutschland

  • Beelitz, Berlin, Home Office
  • ab sofort
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Neukundenakquise: Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung neuer Märkte und Vertriebswege.
  • Kundenbetreuung: Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen und gezielter Ausbau des Leistungsumfangs bei Bestandskunden.
  • Kundenanfragen: Bearbeitung eingehender Anfragen und Sicherstellung einer schnellen, lösungsorientierten Betreuung.
  • Wachstumspotenziale: Identifizierung von Kundenpotenzialen anhand von Kennzahlen, Potenzialanalysen und aktuellen Markttrends.
  • Wachstumsstrategien: Entwicklung und Umsetzung individueller Strategien zur Steigerung von Umsatz und Kundenpotenzial.
  • Kundenbindung: Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur langfristigen Bindung und gezielten Rückgewinnung von Kunden.
  • Kundenzufriedenheit: Proaktive Betreuung und kontinuierlicher Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
  • Beziehungsmanagement: Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch strategische Planung und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Kundenkontakt: Regelmäßiger Austausch mit Kunden per Telefon, Video-Call oder persönlichem Meeting sowie Teilnahme an relevanten Branchenevents.
  • CRM-Pflege: Aktualisierung und strukturierte Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System.
  • Projektarbeit: Unterstützung bei internen Projekten und vertriebsbezogenen Initiativen.

Your Profile

  • Cleanroom-Erfahrung: Erfahrungen im Bereich Reinraum sind wünschenswert.
  • Beratungskompetenz: Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Dienstleistungen und Produkte.
  • Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Know-how und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kundenorientierung: Starke Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten.
  • Eigeninitiative: Aufgaben und Herausforderungen werden proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert angegangen.
  • Motivation: Hohe Eigenmotivation und eine ausgeprägte Identifikation mit den eigenen Aufgaben und dem Unternehmen.
  • Kreativität: Neue Ideen werden aktiv eingebracht, um Kundenpotenziale zu entwickeln und Geschäftsbeziehungen voranzutreiben.
  • Lernbereitschaft: Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen sowie Bereitschaft, neue Themen und Kompetenzen kontinuierlich zu erlernen.
  • Kommunikation: Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten mit einem ausgeprägten beratenden Ansatz.
  • Analytik: Analytisches Denken und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in konkrete Maßnahmen und Lösungen zu überführen.
  • Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie Freude am gemeinsamen Erreichen von Zielen.
  • Organisation: Solides Zeitmanagement und ein sicherer Umgang mit Prioritäten auch bei unterschiedlichen Aufgaben und Kundenanforderungen.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an etwa 2–3 Tagen pro Woche.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Salesforce.

We Offer

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits:

    Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Firmenwagen:

    Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
  • Fit und gesund mit EGYM Wellpass:

    Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
  • Incentives & Events:

    Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko
  • Systemrelevant und zukunftssicher:

    Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
  • Weiterentwicklung & Coaching:

    Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm:

    Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie

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Mr Kai Bönsch
Kai Bönsch
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52237
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