Methodeningenieur (m/w/d)
Region: Süddeutschland

Prozessoptimierung & Lean Management: Produktionsprozesse analysieren, optimieren und mit Methoden wie 5S, TPM, Standard Work und Kanban standardisieren.
Standards & Konzernprozesse: Konzernweite Prozesse und Standards gemeinsam mit dem Headquarter in Frankreich an den deutschen Standorten umsetzen und weiterentwickeln.
KPIs & Datenanalyse: Kennzahlen aufbauen, Kapazität und Produktivität analysieren sowie Abweichungen erkennen und Maßnahmen ableiten.
Tools & Reporting: Standardtools mit Excel und Power BI entwickeln sowie Ergebnisse zielgruppengerecht aufbereiten und präsentieren.
Projektmanagement: Blueprints und Umbauprojekte gemeinsam mit Projektingenieur leiten und gegenüber Regionaldirektor präsentieren.
Interne Beratung: Niederlassungs- und Produktionsleitungen fachlich beraten und neue Standards ohne disziplinarische Weisungsbefugnis erfolgreich etablieren.
Change Management: Mehrwerte von Veränderungen aufzeigen, Commitment schaffen und eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Schulung & Wissenstransfer: Mitarbeitende zu Methoden, Standards und Tools schulen und Best Practices standortübergreifend übertragen.
Standortbetreuung: Standortbesuche und Termine eigenständig planen sowie die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen begleiten.

Ausbildung/Studium: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain oder Maschinenbau; alternativ Meisterausbildung mit Zusatzqualifikationen.
Produktion & Shopfloor: Erste praktische Produktionserfahrung sowie Erfahrung im Shopfloor Management und Verständnis für produktionsnahe Prozesse.
Lean Management: Kenntnisse in 5S, TPM, Standard Work, Kanban und weiteren Lean-Methoden.
Prozessoptimierung: Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktionsprozessen.
Datenanalyse: Zahlenaffinität sowie Erfahrung mit Kapazitätsanalysen, Excel und idealerweise Power BI.
Kommunikation: Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu überzeugen und Commitment zu schaffen.
Selbstorganisation: Termine, Standortbesuche und Projekte eigenständig planen und koordinieren.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu etwa drei Reisetagen pro Woche innerhalb Süddeutschlands.

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Systemrelevant und zukunftssicher:
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Firmenwagen:
Dienstwagen (VW, Skoda oder BMW), der auch privat genutzt werden darf
Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

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Kai Bönsch
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52237