Controller (m/w/d)

Ansprechperson: Als zentrale Anlaufstelle für Niederlassungen und Zentralfunktionen beantwortest du kaufmännische Fragestellungen kompetent, effizient und serviceorientiert.
Reporting: Die Erstellung wöchentlicher und monatlicher Berichte sowie präziser Budgets und Forecasts gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Dabei arbeitest du eng mit den Niederlassungen deiner Region zusammen.
Analyse: Durch fundierte Soll-Ist-Vergleiche analysierst du Geschäftszahlen, identifizierst Abweichungen und leitest aussagekräftige Handlungsempfehlungen ab.
Ad-hoc-Analysen: Kurzfristige Auswertungen und Sonderanalysen liefern die Grundlage für fundierte operative und strategische Entscheidungen.
Weiterentwicklung: Bestehende Controlling-Methoden, KPIs und Reporting-Prozesse entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein.
Projektarbeit: Bei operativen und strategischen Projekten arbeitest du aktiv mit und unterstützt die Weiterentwicklung des Unternehmens mit deiner analytischen Expertise.

Studium: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen, bildet deine fachliche Grundlage.
Berufserfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung im Controlling mit und kannst komplexe Zahlen und Zusammenhänge verständlich aufbereiten und interpretieren.
BI-Kompetenz: Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools sowie Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenstrukturierung ermöglichen dir aussagekräftige Analysen und effiziente Reportings.
Softwarekenntnisse: Kenntnisse in SAP sowie VBA/VBS sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wirtschaftsverständnis: Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus. Gleichzeitig überzeugst du durch klare Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise.
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab.

Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Gute Anbindung an den ÖPNV:
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.
Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!
Homeoffice:
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten
hvv Jobticket:
Zuschuss zum hvv Jobticket
Systemrelevant und zukunftssicher:
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven.
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

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Jana Voß-Schur
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52243